Privacybeleid van InterviewMeester

Inleiding

Dit privacybeleid beschrijft hoe InterviewMeester, gevestigd te Keizersgracht 456, 1016 DW Amsterdam, Nederland, uw persoonlijke gegevens verzamelt, gebruikt en beschermt. InterviewMeester is toegewijd aan de bescherming van uw privacy en voldoet aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) oftewel General Data Protection Regulation (GDPR).

Dit beleid is van toepassing op alle informatie die we verzamelen via onze website, www.interviewmeester.nl , en andere diensten die we aanbieden. Door gebruik te maken van onze website en diensten, stemt u in met de voorwaarden van dit privacybeleid. Als u vragen heeft over dit beleid, neem dan contact met ons op via privacy@interviewmeester.nl of bel ons op 020-6543210.

Welke Gegevens Verzamelen We?

We verzamelen verschillende soorten gegevens, afhankelijk van uw interactie met InterviewMeester:

• Persoonlijke Identificatiegegevens: Naam, e-mailadres, telefoonnummer, adres, en andere contactgegevens die u verstrekt bij het invullen van formulieren, aanmelden voor nieuwsbrieven, of het plaatsen van bestellingen.
• Demografische Informatie: Leeftijd, geslacht, functie, en andere demografische gegevens die u vrijwillig verstrekt.
• Gebruiksgegevens: Informatie over hoe u onze website gebruikt, zoals de pagina's die u bezoekt, de tijd die u op de website doorbrengt, en de links waarop u klikt. Deze gegevens worden verzameld via cookies en soortgelijke technologieën. Zie ons Cookiebeleid voor meer informatie.
• Apparaatgegevens: Informatie over het apparaat dat u gebruikt om toegang te krijgen tot onze website, zoals het type apparaat, het besturingssysteem, de browser, en het IP-adres.
• Communicatiegegevens: Correspondentie die u met ons deelt via e-mail, telefoon, of andere communicatiekanalen.
• Sollicitatiegegevens: Wanneer u solliciteert via InterviewMeester, verzamelen we CV's, motivatiebrieven, referenties en andere relevante documenten.

Hoe Gebruiken We Uw Gegevens?

We gebruiken uw gegevens voor de volgende doeleinden:

• Dienstverlening: Om u de diensten te leveren die u heeft aangevraagd, zoals het verstrekken van trainingsmateriaal, het organiseren van workshops, en het matchen van kandidaten met vacatures.
• Communicatie: Om met u te communiceren over uw bestellingen, vragen, en andere relevante zaken. We kunnen u ook nieuwsbrieven en marketingmateriaal sturen, tenzij u zich hiervoor heeft afgemeld.
• Verbetering van Onze Diensten: Om onze website en diensten te verbeteren, bijvoorbeeld door het analyseren van gebruiksgegevens en het uitvoeren van marktonderzoek.
• Personalisatie: Om uw ervaring op onze website te personaliseren, bijvoorbeeld door het aanbevelen van relevante content en diensten.
• Wettelijke Verplichtingen: Om te voldoen aan wettelijke verplichtingen, zoals het bewaren van administratieve gegevens.
• Recruitment: Om sollicitatiegegevens te verwerken in het kader van recruitmentprocessen.

Delen van Uw Gegevens met Derden

We delen uw gegevens alleen met derden in de volgende gevallen:

• Dienstverleners: We maken gebruik van externe dienstverleners om bepaalde diensten te leveren, zoals hosting, data-analyse, e-mailmarketing, en betalingsverwerking. Deze dienstverleners hebben alleen toegang tot uw gegevens voor zover dat nodig is om hun diensten te leveren, en zijn verplicht om uw gegevens vertrouwelijk te behandelen.
• Zakelijke Partners: In sommige gevallen werken we samen met zakelijke partners om gezamenlijk diensten aan te bieden. We delen uw gegevens alleen met deze partners als u hiervoor toestemming heeft gegeven.
• Wettelijke Verplichtingen: We kunnen uw gegevens delen met overheidsinstanties als we hiertoe wettelijk verplicht zijn.
• Overdracht van Onderneming: In geval van een fusie, overname, of verkoop van (een deel van) onze onderneming, kunnen uw gegevens worden overgedragen aan de nieuwe eigenaar.

We verkopen uw gegevens nooit aan derden voor commerciële doeleinden.

Hoe Beveiligen We Uw Gegevens?

We nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw gegevens te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, verlies, en misbruik. Deze maatregelen omvatten:

• Het gebruik van beveiligde servers en encryptie.
• Het implementeren van firewalls en antivirussoftware.
• Het beperken van de toegang tot uw gegevens tot alleen geautoriseerde medewerkers.
• Het regelmatig evalueren en updaten van onze beveiligingsmaatregelen.

Ondanks onze inspanningen kunnen we de absolute veiligheid van uw gegevens niet garanderen. Als u vermoedt dat uw gegevens in gevaar zijn, neem dan onmiddellijk contact met ons op.

Uw Rechten

U heeft de volgende rechten met betrekking tot uw persoonlijke gegevens:

• Recht op Inzage: U heeft het recht om inzage te vragen in de persoonlijke gegevens die we van u hebben.
• Recht op Rectificatie: U heeft het recht om onjuiste of onvolledige gegevens te laten corrigeren.
• Recht op Verwijdering: U heeft het recht om uw gegevens te laten verwijderen, tenzij we een wettelijke verplichting hebben om de gegevens te bewaren.
• Recht op Beperking van de Verwerking: U heeft het recht om de verwerking van uw gegevens te beperken in bepaalde situaties.
• Recht op Overdraagbaarheid: U heeft het recht om uw gegevens over te dragen aan een andere partij.
• Recht van Bezwaar: U heeft het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van uw gegevens, bijvoorbeeld tegen direct marketing.
• Recht om Toestemming In te Trekken: Als u toestemming heeft gegeven voor de verwerking van uw gegevens, heeft u het recht om deze toestemming te allen tijde in te trekken.

Om uw rechten uit te oefenen, kunt u contact met ons opnemen via privacy@interviewmeester.nl . We kunnen u vragen om uw identiteit te bewijzen voordat we aan uw verzoek voldoen.

U heeft ook het recht om een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens als u van mening bent dat we uw gegevens onrechtmatig verwerken.

Bewaartermijn

We bewaren uw persoonlijke gegevens niet langer dan noodzakelijk is voor de doeleinden waarvoor de gegevens zijn verzameld, of zo lang als wettelijk vereist is. Specifieke bewaartermijnen zijn afhankelijk van het type gegevens en het doel van de verwerking. Na het verstrijken van de bewaartermijn worden uw gegevens veilig verwijderd of geanonimiseerd.

Voor sollicitatiegegevens hanteren wij een bewaartermijn van maximaal 1 jaar na het einde van de sollicitatieprocedure, tenzij u toestemming heeft gegeven om uw gegevens langer te bewaren.

Wijzigingen in dit Privacybeleid

We kunnen dit privacybeleid van tijd tot tijd wijzigen. De meest recente versie van het beleid is altijd beschikbaar op onze website. We raden u aan om dit beleid regelmatig te raadplegen om op de hoogte te blijven van eventuele wijzigingen. Belangrijke wijzigingen zullen we actief aan u communiceren.